桃園市立武漢國中
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  標     題  
單位(天數)日期人氣
急件
105年桃連區技優甄報名及志願選填平台 輔導室 (5)05/18/10533
急件
104學年補救教學線上測驗宣導事項 教務處 (112)02/18/1051081
急件
檢送本市104年度國民中小學第19期校長、主任候用人員甄選簡章及表件各1份,詳如說明,請查照。 人事室 (131)09/21/104262
急件
本校104學年度第1學期第2次代理(課)教師甄選錄取公告 人事室 (86)08/07/104748
急件
本校104學年度第1學期第1次第3階段(次)代理(課)教師甄選公告 人事室 (75)07/27/104786
急件
本校104學年度第1學期第1次第1階段代理(課)教師甄選錄取公告 人事室 (72)07/24/1041214
重要
轉知105年桃園運動卡訊息 訓導處 (11)05/24/10515
重要
105年度國民中學閱讀指導種子教師工作坊初階班 教務處 (11)05/24/1059
重要
有關特殊教育班教師請假在1星期以上,按日扣除及核發代課教師之特殊教育津貼,是否包含例假日、國定假日或停止辦公日一案,請查照。 輔導室 (7)05/20/1056
重要
辦理公務人員一般健康檢查醫療機構查詢 人事室 (6)05/19/10513
重要
自105年1月1日起,健康檢查應至經衛生福利部評鑑為合格之醫院、財團法人醫院評鑑暨醫療品質策進會健康檢查品質認證之診所或勞動部認可辦理勞工一般體格與健康檢查之醫 人事室 (5)05/18/10510
重要
105年桃園市「市長盃」全國象棋錦標賽 訓導處 (4)05/17/1059
重要
105年度桃園市「非『動』不可,桃園e畫築夢」實施計畫徵選案 訓導處 (4)05/17/1056
重要
105年全國中小學客家藝文競賽 訓導處 (4)05/17/1055
重要
本市105年度「明日閱讀」種子教師初階培訓計畫 教務處 (3)05/16/1058
重要
國家教育研究院105年度愛學網系列活動(教師創新教學媒體、教師創意教案、校園微電影、拍照片說故事、教育遊戲等徵集活動)計畫 教務處 (56)03/08/10532
重要
104學年度第一學期子女教育補助費開始申請 人事室 (101)08/23/104228
重要
本校104學年度第1學期第1次第3階段代理(課)教師甄選錄取公告 人事室 (79)07/31/104917
重要
本校104學年度第1學期第1次第2階段代理(課)教師甄選錄取公告 人事室 (75)07/27/104424
重要
有關本市104年度國民中小學第19期校長、主任甄選作業 人事室 (135)07/26/104292
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單位(天數)日期人氣
普通
檢送桃園高中辦理104學年度第二學期適性學習社區教育資源均質化樂揚藝舞-跨領域表演藝術系列活動「舞蹈‧漂浮‧以色列」流浪者講座活動,實施計畫,請查照。 new輔導室 (14)05/27/1050
普通
有關公務人員撫卹法施行細則第25條、第32條、第34條修正條文發布施行一案,詳如說明,請查照並配合辦理。 new人事室 (13)05/26/1052
普通
轉知教育部函釋,有關公立中小學教師採計職前曾任馬來西亞獨立中學專任教師年資提敘薪級一案,請查照 new人事室 (13)05/26/1054
普通
訂定「桃園市政府及所屬各機關學校員工酒後駕車懲處要點」,並自即日起生效,請查照。 new人事室 (13)05/26/1052
普通
有關國立政治大學公共行政及企業管理教育中心105年「暑期語言課程」招生資訊,請查照轉知 new人事室 (13)05/26/1051
普通
函轉行政院農業委員會動植物防疫檢疫局基隆分局修正「百年好荷花現之旅」105年未婚聯誼活動實施計畫,請查照並鼓勵未婚同仁踴躍報名參加。 new人事室 (13)05/26/1051
普通
函轉台灣癲癇學會辦理「105年實用癲癇知識研習會」一案,請查照。 new輔導室 (12)05/25/1052
普通
轉知南投縣政府辦理「105年度教育雲策略聯盟-全國資訊科技教育合作社群研討會 new教務處 (12)05/25/10511
普通
訂定「桃園市中小學兼任代課及代理教師聘任實施要點」業經本府105年5月19日府教中字第1050093839號令發布,並自105年5月19日生效,請查照。 人事室 (12)05/25/1057
普通
轉知屏東縣政府「2016全國國鼎盃工程創意競賽」活動簡章及競賽規則各1份 教務處 (11)05/24/1055
普通
轉知教育部臺教人(三)字第1050006022號函,有關教師經醫師診斷需安胎休養,申請延長病假前所請事假期間得否視同「病假」,並由學校核支代課鐘點費疑義一案,請 人事室 (10)05/23/1056
普通
有關國家文官學院(以下簡稱文官學院)「文官e學苑」網站現正推出「風格興趣測給你」活動,請轉知所屬同仁踴躍參加,請查照。 人事室 (10)05/23/1055
普通
有關貴局函詢本部104年9月23日臺教人(三)字第1040119125號函釋教師職前曾任臨時人員年資得否併計休假年資案之生效日期疑義一案,復如說明,請查照。 人事室 (10)05/23/1054
普通
慈文國中辦理105年度教育優先區推展親職教育專題講座,敬邀 貴校教職員工、家長及社區人士踴躍參加 輔導室 (10)05/23/1053
普通
家庭教育中心原訂於105年7月16日(六)下午2時辦理之「愛上影教習劇場:聽我說 我只要你聽我說」,因故取消辦理 輔導室 (10)05/23/1053
普通
國立臺灣圖書館將於本(105)年6月至7月間辦理「性別平等最美好!快樂生活沒煩惱」主題書展及「男女互尊重!相處樂融融」專題講座 輔導室 (10)05/23/1053
普通
函轉新北市政府於105年6月25日(星期六)辦理「愛的呼吸,夏日遊園趣」未婚同仁聯誼活動,請查照並鼓勵未婚同仁踴躍報名參加。 人事室 (7)05/20/1055
普通
轉知教育部105學年度徵聘商借教師1名辦理海外臺灣學校相關業務一案,請查照。 人事室 (7)05/20/1056
普通
轉知105學年度南投縣營北國中、名間國中及社寮國中等3校預估有教師超額情形,如有意願經由臺閩地區公立國民中小學暨幼兒園教師介聘至該縣服務者,應審慎考慮,請查照。 人事室 (7)05/20/1054
普通
轉知財團法人趙廷箴文教基金會辦理「閱讀星球網路晉級競賽」活動訊息 教務處 (7)05/20/1057
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單位(天數)日期人氣
普通
有關高雄市政府「高雄猴賽雷─一定會幸福系列」港都e學苑數位閱讀活動辦法,請查照並轉知所屬同仁踴躍參與。 人事室 (6)05/19/1053
普通
銓敘部函以,公務人員撫卹法施行細則第25條、第32條、第34條修正條文發布施行一案,詳如說明,請查照並配合辦理。 人事室 (6)05/19/1055
普通
函轉社團法人中華民國學習障礙協會辦理2016「超越自己幸福繪愛:Love to Draw~學習障礙者聯合畫展」一案,請查照。 輔導室 (5)05/18/1053
普通
上大國小辦理「桃園市105年度加強各校教職員及家長特教知能研習」,請 查照。 輔導室 (5)05/18/1055
普通
函轉桃園市聲暉協進會辦理「友你真好~聽損青少年人際適應團體」一案 輔導室 (5)05/18/1056
普通
函轉中華民國發展遲緩兒童早期療育協會辦理2016年發展遲緩兒童早期療育國際專業知能、服務方案及研究成果發表會徵稿一案 輔導室 (5)05/18/1054
普通
銓敘部令以,自106年1月1日以後始任公務人員者,曾任所列12大類服務於政府機關(構)、公立學校之年資,得採計為公務人員休假年資;公務人員於106年1月1日前已 人事室 (5)05/18/1058
普通
函轉衛生福利部食品藥物管理署辦理「2016『反轉毒害 健康心生活』桌上遊戲設計徵選比賽」及「2016『反轉毒害 健康心生活』創意標語徵選比賽」活動辦法 訓導處 (5)05/18/1056
普通
行政院性別平等處辦理「性別平等微電影徵選活動」之得獎作品及影評 輔導室 (5)05/18/1055
普通
同德國民中學桃園市105年度教育學堂親職教育講座~從身邊材料玩科學 輔導室 (5)05/18/1053
普通
臺灣省教職員福利會辦理105年暑假教職員國內外各項活動 人事室 (5)05/18/1055
普通
衛生福利部辦理「105年度家庭暴力防治服務模式成果發表及觀摩研討會」 輔導室 (4)05/17/1053
普通
家庭教育中心辦理之「999個親子心動時光相片徵文活動(The Moment of Our Love)」活動簡章 輔導室 (4)05/17/1053
普通
衛生局委託桃園市生命線協會辦理「105年度社區心理衛生宣導講座」 輔導室 (4)05/17/1052
普通
105年暑期知性生活教育巡禮探索營 訓導處 (4)05/17/1053
普通
本府青年事務局與元智大學合辦「霄裡文化廊道」自行車踏察活動 訓導處 (4)05/17/1054
普通
2016第二屆全國記憶運動錦標賽 訓導處 (4)05/17/1053
普通
第十七屆全國經典總會考 訓導處 (4)05/17/1056
普通
國立故宮博物院「清明上河圖特展」教師研習活動 訓導處 (4)05/17/1058
普通
金漫獎獎座設計競賽 訓導處 (4)05/17/1057
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  標     題  
單位(天數)日期人氣
普通
文學藝聆舞 第16屆吳濁流文藝營 訓導處 (4)05/17/1053
普通
105年「商品安全與廉政誠信繪圖比賽」 訓導處 (4)05/17/1052
普通
雕光見影-105年全國皮影戲及創意影戲創作暨表演比賽 訓導處 (4)05/17/1057
普通
國立臺南大學戲劇創作與應用學系辦理學期製作音樂歌舞劇《如果還有明天》演出 訓導處 (4)05/17/1053
普通
105年「探索中興人文歷史之旅」參訪活動 訓導處 (4)05/17/1053
普通
認識伊比力斯(癲癇)教育研習課程,請踴躍參加。 訓導處 (4)05/17/1052
普通
105年度桃園市教師環境教育增能研習-野柳地質踏查,請踴躍參加。 訓導處 (4)05/17/1055
普通
105學年度北區五專聯合免試入學招生博覽會活動訊息 教務處 (4)05/17/1053
普通
閱讀理解策略的教學研習 教務處 (4)05/17/1056
普通
「2016年國際水資源教學網絡計畫─Project WET初階工作坊」,請踴躍參加。 訓導處 (3)05/16/1054
普通
為推動廉能政風,提升良好形象,請各校於年度重要節慶前後期間(如端午節、中秋節、春節等)加強宣導並落實「公務員廉政倫理規範」(下稱本規範)以形成風氣,共同達成廉能 人事室 (3)05/16/1055
普通
函轉財政部北區國稅局於105年6月26日(星期日)辦理「浪漫滿屋ING」未婚同仁聯誼活動,請查照並鼓勵未婚同仁踴躍報名參加。 人事室 (3)05/16/1055
普通
函轉經濟部標準檢驗局於105年6月25日(星期六)辦理「檢驗真愛 - 尋找標準情人」未婚聯誼活動,請查照並鼓勵未婚同仁踴躍報名參加。 人事室 (3)05/16/1053
普通
「能源科技教案設計工作坊」,請踴躍參加。 訓導處 (3)05/16/1057
普通
轉知考選部「105年專門職業及技術人員高等考試會計師、不動產估價師、專利師、民間之公證人考試」報名訊息 人事室 (2)05/15/1054
普通
轉知考選部「105年公務人員特種考試外交領事人員及外交行政人員、民航人員、國際經濟商務人員、原住民族考試」報名訊息 人事室 (2)05/15/1055
普通
轉知災害防救法部分條文修正案 總務處 (204)05/03/1059
普通
轉知本市水務局「水情看桃園APP」相關訊息 總務處 (127)04/28/10515
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轉知勞動部「勞工健康保護規則」第22條條文勘誤表。 總務處 (2)04/15/10519
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轉知勞動部修正「勞工健康保護規則」部分條文及第2條附表1、第6條附表6 總務處 (19)04/01/10514
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單位(天數)日期人氣
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轉知勞動基準法第49條第5項規定之解釋令 總務處 (218)03/17/10519
普通
轉知「職業安全衛生管理辦法」部分條文及第2條附表1修正發布 總務處 (27)03/09/10514
普通
轉知「ILO強迫勞動公約指標」原文暨譯文 總務處 (87)03/08/10515
普通
轉知有關消防署提供「EEW地震速報系統註冊及安裝APP連結」,請廣為宣導轉知 總務處 (209)03/08/10515
普通
[轉知]勞工的投保資料及個人勞退金專戶查詢方式 總務處 (167)10/27/104109
普通
中央選舉委員會業於104年9月16日發布第14任總統、副總統與第9屆立法委員選舉公告,請確實遵照公務人員行政中立法相關規定,並依說明事項配合辦理,請查照轉知。 人事室 (146)10/06/10474
普通
關於公務人員依公務人員請假規則(以下簡稱請假規則)第11條第1項規定補辦請假手續疑義一案,請查照轉知。 人事室 (140)09/30/104106
普通
訂定「桃園市政府所屬各機關學校加班費支給管制要點」,並自中華民國一百零四年九月十四日生效,請查照。 人事室 (125)09/15/104123
普通
104學年度辦公室配置表 總務處 (118)09/14/104176
普通
104學年度廣播系統使用方法 總務處 (118)09/08/104123
普通
有關行政院修正「各機關公務人員性別主流化訓練計畫」第五點附表「性別主流化基礎及進階課程內容分類表」,並自105年1月1日生效一案,請查照。 人事室 (104)08/25/104164
普通
地方行政研習中心心奉行政院人事行政總處囑辦104年「策略性人才發展新趨」國際研討會 人事室 (93)08/14/104164
普通
檢送本府104年員工子女特約托育服務機構名單及優惠措施 人事室 (93)08/14/104167
普通
轉知韓國漢城華僑小學徵聘幼稚園科任教師,請查照。 人事室 (74)07/26/104326
普通
104學年度武漢國中校園平面圖 總務處 (103)06/23/104730
普通
災害應變時個人資料保護法適用問答 總務處 (98)02/16/104710
普通
國立清華大學執行桃竹苗區域教學資源中心計畫-線上課輔平台 教務處(53)10/24/1022658
普通
教育部建置之「國民中學學習資源網」已正式升級改版啟用,請善加利用 教務處(1592)10/08/9966493

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